Capítulo 113. ¡Date prisa y trabaja! (3)
"¿Pasantes?" preguntó Park Joong Ki.
“Sí, pasantes”, respondí.
Park Joong-Ki, que me había estado ayudando con la tarea todo este tiempo, parecía dudoso y entendí por qué hizo esa expresión. Sugerí que reclutáramos pasantes mientras el gremio se estaba desmoronando. Sabía que él creía que nadie aplicaría. Pero con nuestro estado actual, no fue una mala decisión. Mientras el público y la prensa trabajaran juntos, la gente aplicaría, y mientras construyéramos una buena imagen para nuestro gremio...
'¡Una empresa joven, un gremio joven!'
Podríamos usar empresas de riesgo como referencia y promover que el gremio era un lugar donde las personas eran libres y podían ser creativas. Por supuesto, la realidad puede ser diferente, pero era importante al menos parecer así en el exterior. Necesitábamos nuevos miembros del personal no combatientes que fueran competentes y quisieran trabajar para el gremio por un salario relativamente bajo.
Por eso necesitamos pasantes.
“Creo que primero deberíamos cambiar el interior”, sugerí.
"¿Perdóneme?"
“Creo que la oficina se ve un poco simple y estoy seguro de que los jóvenes de Lindel no están buscando un gremio como este. Deshagámonos de todos los escritorios y usando magia de teñido, deberíamos colorear el interior de azul,” dije.
"Eso es... Realmente no entiendo lo que quieres decir con cambiar el interior de repente". Park Joong-Ki vaciló.
“Lo que Blue Guild necesita es innovación y no hay forma de que las personas puedan pensar en nuevas ideas mientras trabajan en un entorno como este. Lo primero que debemos hacer es proporcionar una ubicación que sea excelente para trabajar y no solo para nosotros, sino un lugar en el que otros quieran trabajar”, expliqué.
"Ya veo. Lo tengo”, dijo.
No había una palabra mejor que innovación y estaba seguro de que él sabía qué tipo de trucos estaba tratando de jugar.
“También debemos derribar las paredes que están entre las oficinas, así que comencemos por derribar las paredes de las oficinas que usaban Lee Seol-Ho y los otros abuelos. Estoy seguro de que sería mejor si las oficinas fueran más abiertas. También deberíamos colocar un gran sofá en el que se pueda tumbar el personal. En realidad, espera, agreguemos cápsulas para dormir para que la gente pueda tomar siestas por la tarde, pero en lugar de comprar nuevas, usemos las que tenemos. De esta manera, podemos minimizar el impacto en el presupuesto. Lo importante es el ambiente, ¿entendido? Es importante que nos convirtamos en un gremio que sea libre y activo para que los miembros más jóvenes puedan tener sueños. No, al menos tenemos que parecernos a ese tipo de gremio. Expliqué.
“Independientemente de si es una mesa de billar o un juego de cartas, necesitamos poner algo en la sala de descanso que el personal usará durante su tiempo de descanso. Oh, un tablero de ajedrez podría no ser tan malo ya que de todos modos no es tan caro. Además, cambiemos la cafetería del gremio en un buffet.” Sugerí.
“El presupuesto para la cafetería es…”
Un criado que comía bien trabajaría mejor. Ignoraba cualquier otra cosa, pero un lugar como la cafetería donde los miembros del gremio y el personal a menudo van, necesitaba una mejora.
"Es realmente diferente en comparación con la cafetería ejecutiva".
“Si nos deshacemos de los lujos inútiles que antes usaban los abuelos, estoy seguro de que será suficiente”, dije.
“Todavía no será suficiente. ¿En qué medida estás pensando en una mejora? preguntó Park Joong Ki.
No tuve más remedio que pensarlo un poco, pero la respuesta era bastante simple.
“De ahora en adelante, el Gremio Azul ya no gastará dinero para mantener un cierto estándar de apariencia y también dejaremos de gastar dinero todos los meses en beneficios para ejecutivos y fiestas. Después, podemos usar parte del dinero que nos queda', le dije.
Era mejor usar ese dinero en los sirvientes.
Olvídate de mantenerte al día con las apariencias.
El pago que recibían los ejecutivos y los miembros del partido debería ser suficiente para mantener la apariencia del gremio, por lo que era ridículo que recibieran aún más pago aparte de su salario. Sabía con certeza que si no fuera por las viejas fuerzas, el Gremio Azul ya habría sido un gremio mucho más grande.
“Los gastos gastados en el maestro del gremio, el maestro del subgremio y los ejecutivos diplomáticos seguirán siendo los mismos, pero reduciremos su salario en un 30 por ciento”, dije.
Tenía el corazón de un funcionario corrupto porque honestamente todavía quería que me pagaran y como salía a menudo, estaba seguro de que estaría gastando mucho dinero. No era racionalización sino la verdad.
Me sentí agobiado por la forma en que Park Joong-Ki me miraba, así que continué rápidamente. “No tendremos un horario fijo para comer para que la gente pueda comer cuando quiera sin preocuparse por la hora. Pueden comer lo que quieran y esto también se aplica a los miembros actuales del personal del gremio. Por favor, haga un anuncio por separado mañana por la mañana”, solicité.
"De acuerdo."
“Abriremos todas las comodidades que solo estaban disponibles para los ejecutivos también”, agregué.
"¿Perdóneme? ¿Pero no son demasiado pequeños para que todos en el gremio los usen? preguntó Park Joong Ki.
“Pídales que hagan las reservas, pero los miembros del partido y los ejecutivos tendrán prioridad al hacer la reserva, ya que las instalaciones se hicieron para que las usen. No nos servirá de nada si nadie los usa y cuando salgamos de expedición, nadie los usará de todos modos”, expliqué.
'Efectivamente, al menos...'
"Entiendo", dijo.
“Administraremos una clase donde los miembros normales del gremio y los miembros del personal del gremio puedan estudiar magia, esgrima o incluso la ley imperial. La señorita Jung-Yeon puede enseñar magia… y si la señorita Lee Sang-Hee está de acuerdo… en realidad, yo mismo le diré a la señorita Lee Sang-Hee”, dije.
"De acuerdo."
"¿Cuánto crees que será el presupuesto?" Yo pregunté.
Lentamente comencé a calcular mientras hacía la pregunta, pero estaba seguro de que no iba a costar tanto. Para cualquier tarea que requiriera mano de obra, Park Deok-Gu podría encargarse de ello y al considerar el dinero que el abuelo había usado para mantener la apariencia del gremio, es posible que nos quede algo de dinero después de todo esto.
'Esto es lo correcto ya que vamos a trabajar con los internos...'
Era menos costoso gastar dinero en beneficios para empleados que gastar dinero en pasantes que trabajarían gratis durante un año. Era la mejor situación ya que podíamos usar a los esclavos mientras alardeábamos de cosas triviales, por lo que no era razonable pensar en pérdidas y ganancias.
“En realidad, no necesitas calcularlo. Después de pensarlo, creo que estará bien. Trabajaremos horas extras por separado en nuestras habitaciones, así que todos ustedes pueden regresar y si hay algún documento que deba revisar, tráigalo a mi habitación, Sr. Joong-Ki”, le dije.
"¿Qué? ¿En este momento?" preguntó.
“Sí, comenzaremos la construcción ahora mismo”, respondí.
“La autorización del maestro del gremio…”
…no era necesario.
“No necesito la autorización del maestro y le contaré sobre esto más adelante”, le expliqué.
"Oh... está bien", dijo.
Kim Hyun-Sung fue quien dijo que los asuntos triviales no requerían su autorización porque pensó que era mucho más efectivo ejecutar esos asuntos triviales que perder el tiempo creando un informe que necesitaba su autorización. Dado que había tareas que necesitaba hacer como maestro del gremio, era una buena opción para él centrarse más en ellas por ahora.
“Empecemos”, dije.
"De acuerdo."
Cuando palmeó la espalda de Park Deok-Gu, cuyos ojos estaban muy abiertos, también asintió.
La construcción avanzó muy rápido, tal como yo quería. Usábamos mucha gente para trabajos simples. Contratamos técnicos baratos del sindicato de Lindel y llamamos a los artistas de la plaza que estaban derrochando su talento ya que esta sería una oportunidad para que ellos cumplieran sus sueños en lugar de dibujar caras ajenas por unas monedas de oro. El espacio vacío empezaba a llenarse con el trabajo de los artistas que querían promocionarse gratis y no sólo eso sino que incluso había gente que se ofrecía a donar las obras que no vendían. No sabía mucho sobre arte, pero los artistas que dibujaban o vendían esculturas por 40 o 50 de oro, todos tenían una sonrisa brillante en sus rostros.
"Es difícil para los artistas ganar dinero en este mundo".
Park Deok-Gu se estaba divirtiendo derribando las paredes de la oficina del abuelo mientras hacía otros trabajos y como pensé que no estaría mal usarlo, acepté muchas de sus opiniones. No era del tipo que disfrutaba usando su cerebro, pero como estaba interesado en cambiar el entorno, mi plan avanzaba sin problemas.
"Señor. Lee Ki-Young, ¿qué debemos hacer con el espacio restante?” preguntó Park Joong Ki.
“¿Cómo son nuestros beneficios de cuidado infantil?” Yo pregunté.
“Tenemos asistencia social, pero…”, respondió.
“En ese caso, creo que sería bueno si construimos una guardería dentro del gremio. Si hay alguien que haya trabajado como maestro de guardería en la tierra, por favor hágamelo saber. ¿Cuántos hogares tienen familias en el gremio? Yo pregunté.
"Hay tres", respondió.
“Eso no es mucho,” comenté.
“La gente tiende a ser reacia al matrimonio…”, dijo.
Si los padres prometían su lealtad a un gremio, lo más probable era que su hijo tuviera que hacer lo mismo. Lo que necesitaba eran esclavos que comprometieran toda su vida al gremio, no temporales. Sería mejor revisar el sistema de cuidado de niños y licencias de maternidad y deshacerse de las viejas formas de echar a una mujer solo porque estaba embarazada.
Sentí que el gremio estaba cambiando drásticamente de repente, pero nadie parecía confundido porque todo esto era una buena noticia para los miembros existentes y, por supuesto, no podíamos olvidarnos de promocionar al público que nuestro gremio tenía cambió. No solo tuvimos que comunicarnos con el Lindel Daily Report, sino que también tuvimos que idear un diseño de valla publicitaria para dárselo al sindicato de transporte.
El titulo seria...
[¡El gremio azul, el trabajo soñado y el gremio!]
O…
[Hemos cambiado totalmente. ¡Un miembro del personal del gremio enumera 23 razones por las que trabajar en el gremio azul es el trabajo soñado!]
Había un límite para esto, pero los beneficios del personal y el ambiente que mejoraba constantemente; un lugar de trabajo donde todos puedan reír y la oportunidad de desarrollar la capacidad individual fueron las cualidades que pudieron convencer a algunas personas para unirse.
Después de que pasó un tiempo, estaba muy satisfecho con el aspecto del gremio. Por supuesto, faltaban algunas partes, pero creo que mostrar ese lado fue beneficioso porque la gente vería que no era perfecto. Ser demasiado perfecto no era algo bueno.
“El boca a boca es lo más importante, así que continúe entrenando a los miembros del gremio. La opinión pública es más importante que la prensa. Después de que salgas del trabajo, envía a los miembros del gremio al bar y paga sus cenas, pero considerando nuestra situación, tendré que establecer un límite sobre cuánto se puede gastar en la cena”, dije.
"¿En realidad?" preguntó Park Joong Ki.
“Sí, ve a divertirte con ellos, pero no dejes que eso interfiera con tu trabajo al día siguiente”, le advertí.
"Ah, okey. Lo entiendo”, respondió.
“La innovación es importante, por eso creo que lo mejor es seguir sembrando esta imagen en sus cabezas y esa imagen es de un gremio joven e innovador. Esa es la imagen que vamos a mostrar al público. Además de la cena, también apoyaremos varias actividades para que los miembros puedan seguir desarrollándose, pero esto también se aplica a usted, Sr. Joong-Ki. Tu estadística de agilidad se ve bien, por lo que será desafortunado dejar que se desperdicie”, le expliqué.
"Oh gracias."
"Por cierto, ¿por qué no llevas la insignia del gremio?" Yo pregunté.
"¿Eh? Oh… me dijeron que solo los ejecutivos y los miembros del partido podían usarlo…” respondió.
“Ja… esos abuelos locos…” murmuré.
"¿Perdóneme?"
"No es nada. De ahora en adelante, los miembros ordinarios del gremio y del personal usarán la insignia y cuando salgamos, todos tendrán que usarla porque ustedes son la cara del gremio. Digo esto por si acaso, pero si los miembros causan problemas fuera del gremio, entonces estará en sus cabezas y esto no es solo una simple amenaza. Realmente tendré sus cabezas, así que por favor tenlo en cuenta. Tampoco permitiré que nadie se vea sucio. No espero que todos usen uniforme, pero por favor asegúrense de que todos se vean lo más arreglados posible”, expliqué.
"Entiendo. G-gracias —tartamudeó.
“No estoy seguro de por qué estás agradecido ya que es de sentido común,” dije.
Mi plan iba sobre ruedas e incluso las encuestas no eran tan malas. Al cuidar a los miembros que aún estaban en el gremio y cambiar la atmósfera, comenzaron a promover el gremio, por lo que la opinión pública sobre nosotros era muy buena. A pesar de que todavía no estábamos reclutando gente, estábamos recibiendo muchas consultas y pronto, estaba seguro de que tendríamos que revelar el interior del gremio e información sobre cómo unirse a nosotros usando la prensa.
El hecho de que la eficiencia del trabajo haya aumentado durante todo esto fue sorprendente. Cada vez que salía, escuchaba a la gente hablar sobre el Gremio Azul, así que estaba seguro de que la gente estaba esperando para presentar una solicitud y, a medida que pasaba el tiempo, el público se centraría naturalmente en nuestro gremio. Por supuesto, nos mirarían positivamente, no negativamente.
Los problemas que sucedieron antes de esto se convirtieron en parte del pasado y la mente de la gente cambió de '¿podría recuperarse el Gremio Azul?' a 'Quiero unirme al Gremio Azul'. Además, dado que Red Mercenary Guild y Black Swan Guild fueron nuestros socios desde el principio, comenzaron a ofrecer su apoyo, por lo que nos convertimos en un gremio joven que poseía muchos fondos. Los gramps que causaron problemas fueron olvidados por completo.
La parte que más me gustó fue el trabajo de los miembros del personal y si no fuera por sus movimientos organizados, los rumores no se habrían extendido tan rápido dentro de Lindel.
Los miembros del gremio no tenían idea de que las cenas gratis eran una extensión del trabajo. No solo eso, sino que los guías que formaban parte de grandes gremios comenzaron a interesarse en el Gremio Azul, así que estaba seguro de que podían sentir cuán completo era el entrenamiento en el Gremio Azul. La peor parte de todo esto fue que me empezaron a gustar los miembros del gremio que antes no me gustaban.
'Han estado presentando sus informes a tiempo...'
Rara vez cometían los errores estúpidos que habían cometido antes y, aunque todavía no podían llamarse esclavos competentes, todavía estaba satisfecho por el hecho de que estaban trabajando duro.
Tuve que encargarme de diferentes tareas mientras me enfocaba en la opinión pública. Aunque lo soporté tanto como pude, habíamos llegado al punto en que era difícil manejar las posiciones vacías del gremio con solo unos pocos miembros, así que no tuve más remedio que publicar un anuncio de reclutamiento mientras me sentía un poco ansioso.
[Anuncio de reclutamiento de pasantías de Blue Guild]
[Estamos buscando personas que se conviertan en un nuevo miembro de la familia del Gremio Azul. ¡Puede convertirse en un miembro oficial del gremio!]
Después de ver las reacciones de la gente con nerviosismo, reaccionaron mucho mejor de lo que pensaba.
"El Gremio Azul está reclutando".
“Te dije que lo iban a hacer”.
"¿También están reclutando para su fuerza de combate?"
"Vaya…"
Fue hasta el punto que Lindel se volvió ruidoso.
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